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优秀员工段金玉同志被评为石家庄市能工巧匠

           段金玉同志现为真诺公司电气成套事业部副经理。从事高低压电器成套设备装配工作已有13年时间。该同志凭着出色的技术能力,勇于奉献的精神,通过对安全、生产成本、质量技术革新等的管理,积极带领公司装配车间不断创新,出色地完成了公司下达的各项生产任务,主要事迹如下:

一、完善工艺、提升质量

产品质量的好坏,直接关系着公司的经济命脉。段金玉经中国质量认证中心考核,获准为低压成套开关设备企业技术负责人,同时作为国家强制性认证CCC和质量管理体系ISO9001的指定技术负责人深知产品质量的重要性,因此,他首先从完善工艺、研发产品、技术创新方面入手,严格质量管理,要求各质检员严把质量关,从而保证了产品合格率达到了100%

二、技术创新、攻坚克难

电气成套事业部装配车间主要负责高低压电气成套柜、自动化控制柜的方案设计、元器件组装、产品调试、安装及售后等工作。

为了公司发展,段金玉带领车间员工不断钻研,技术创新,为了产品性能优化,更贴合客户需求,段金玉带领其他人员查阅资料,核实技术参数,试验几十次,通过三个月的时间终于完成第一台GGD产品。即2006年公司研发出新产品GGD固定式低压配电柜,该产品具有分断能力高,动热稳定性好,实用性强等特点。此一项产品为公司年创效益200多万元。

在后来的实用验证中段金玉发现GGD柜型中大部分导电材料使用的是铜母排,为了节约成本,他提议把侧翻母排改为垂直母排,并且把距离进一步提升。这样就大大的节约了材料成本,也减少的工艺的强度。这样的小小改动得到了用户的一致好评,同时也得到了公司领导的表杨和奖励。通过测算,年节约成本约30多万元。

随着公司的逐步发展,公司研发出许多新产品。产品广泛应用于电厂、变电所、石油化工等企业。2012年,当时国家开始提倡节能减排,也是那个时候,我们把产品慢慢的和节能减排靠近。通过网上查询,异地考察,我们和施威节能公司达成合作意向。在后来的时间里,段金玉请教过科技大学的教授,也十几次拜访过有30多年工龄的电工老师傅,最后把电气和自动化控制有效衔接,通过变频器的矢量控制来达到节能效果。通过测量大约节能20%~30%的电能,年节约成本约10余万元。

2014年公司的换代产品GCS诞生,这是一台模数化柜体,安装更加灵活方便。但是在后来的用户反馈中显示,有大电流时母线轻微震动,经过现场的勘察和对铜排特性的查询,发现把矩形铜排平置,就不会轻易发生震动。随后段金玉向单位领导说明,把水平主母线采用柜后平置式排列方式,以增强母线的抗电动力的能力,使产品具有高短路强度能力,确保了可靠性。此项改进得到了客户的一致好评,为公司可持续发展奠定了坚实基础。

三、带徒传艺、培养人才

段金玉同志在真诺公司装配车间工作13年来,该同志装配技术精湛,技艺超群,并在车间积极开展以老带新“传、帮、带”活动。多年来,段金玉在该车间已带出徒弟8人,其中被评聘为电气工程师的2人,电工技师的3人,现都成为企业技术骨干,并且做出突出成绩。

四、安全管理、以人为本

段金玉管理装配车间十来年间,该车间大小安全事故为零,安全生产,常抓不懈。每月不少于一次的安全大检查,对工装设备、工具的安全性能和保养使用措施齐备,检查违章作业,发现一个严格严肃处理,坚持“三不放过”原则,逐条落实整顿。生产安全了就是对公司负责,就是对员工负责,对员工的家庭负责。

五、成绩突出、获得荣誉

段金玉同志具有较高的政治思想觉悟,为了完成公司交给的艰巨任务,他经常出现连续工作加班加点的局面,付出了辛勤的劳动,但他都毫无怨言,他这种爱岗敬业、无私奉献的精神受到了公司领导的表扬和员工们高度认可。

由于成绩突出,段金玉同志曾连续多年被公司评为先进工作者、优秀团员、十佳经理。20096月该车间被评为2008年度“职工先锋号”、2011年被评为“女职工建功立业标兵岗”。个人于2006年被评为“长安区青年标兵”、2008年评为长安区“优秀农民工”、2014年评为2013年度长安区“安康杯”竞赛先进个人。