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人才理念

                                                                                 真诺人本理念
 用人原则
人诚品真,践诺守信,结果导向,永不言败。
老子曰:力将不如智将,智将不如德将;
有德有才破格重用,有德无才培养使用;
有才无德限制使用,无德无才坚决不用。
认真第一,聪明第二,结果第一,理由第二。
治人原则
尊重人,关心人,信任人,重用人,更重育人。最大程度上为员工实现自我价值创造条件,企业与员工同发展、共成长,最终达到员工个人价值最大化与企业价值最大化的统一。
育人理念
企业就是学校,同事就是老师,工作就是学习,薪资就是奖学金,培训就是最大的福利。
留人秘诀
宏大事业感召人,优秀文化凝聚人,企业精神鼓舞人,优良环境吸引人,先进机制激励人,创造条件成就人。
人力资源准则
公开、公平、公正、敬业、责任、奉献、团队,量才使用;重能力、重知识、重学历、重素质、重业绩,不唯学历。人人是人才,赛马不相马。优秀的人才是免费,平庸的员工是昂贵的。
招贤令
天下战者以群之合力而为上,曰之兵贵精,士贵勇,将贵谋而后互动提升齐家、立业、修身,治国平天下。
真诺公司尊重每一位员工的人格、价值和创造力,愿以团队合力为每个人释放最大能量提供一个平台,使员工尽其最大所能,提升客户价值,提升公司价值,提升自我价值。
团队至高无上
团队是真诺的生命线,一个以系统为生的公司,必须以此为基础。
全体员工凭系着对真诺公司钟情、忠诚与热爱,组成一个智慧与豁达互补、干练与沉稳交融的极具凝聚力和战斗力的群体,推动着公司的事业不断前进。事实上,这也是现代人的生活和工作方式。
真诺团队保持有效的沟通和民主化管理作风,保持高昂的斗志和创业的激情,严于律己,包容他人,自觉把自己和真诺公司的命运、前途融为一体,为团队的利益和目标尽心竭力,务实创新,贡献自己的全部力量。